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ソシアのグローバル・スピリッツ制度とは、社員のグローバルな「ゆめ」へのチャレンジを支援する制度です。海外で経験することは、社員個々の力になるだけでなく、グローバルな視点を持つことができます。また、成長意欲のある社員が積極的に自身の価値を高められると同時に、人間形成の場としても機能しています。
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